已经交了12年的社保，接下来要如何处理？

50岁已交12年社保，可选择延迟退休继续缴费或咨询补缴政策。分析：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。您目前50岁，已交12年社保，未达到累计缴费15年的要求。因此，您可以选择延迟退休，继续缴纳社保至满15年，或者咨询当地社保局了解是否有补缴政策。提醒：若您接近退休年龄且社保缴费年限仍有较大差距，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士，了解具体解决方案。
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具体操作：1.**延迟退休继续缴费**：与雇主沟通并达成延迟退休的共识，确保在延迟退休期间继续缴纳社会保险费。同时，需关注当地社保局关于延迟退休的具体规定及操作流程，确保缴费记录准确无误。2.**咨询补缴政策**：联系当地社保局或相关机构，详细了解补缴政策的具体要求、流程及所需材料。若政策允许一次性补缴至满15年，需准备足够的资金并按照社保局的要求完成补缴手续。补缴完成后，需确认缴费记录已更新至满15年，以确保具备领取养老金的资格。3.**其他考虑**：若选择延迟退休继续缴费，需关注个人健康状况及工作稳定性；若选择补缴政策，需评估个人经济状况及补缴金额对家庭财务的影响。在任何情况下，都应确保及时了解并遵守当地社保局的相关规定及操作流程。
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处理方式：从法律角度看，您目前面临的处理方式主要有两种：一是延迟退休继续缴费，若身体状况允许且有意继续工作，可与雇主协商延迟退休，并继续缴纳社会保险费至满15年；二是咨询补缴政策，了解当地社保局是否有允许一次性补缴至满15年的政策。选择建议：选择处理方式时，需综合考虑个人经济状况、年龄、健康状况及退休计划。若经济状况允许且希望尽快享受养老金待遇，可优先考虑补缴政策；若希望继续工作并积累更多社保年限，可选择延迟退休。