在建筑工地抽烟被罚了500元，这合法吗？

在建筑工地抽烟被罚500元不合法。依据《劳动法》等规定，工厂不能对劳动者进行罚款，只能依规章制度处罚。若工厂克扣工资作为罚款，属于违法行为，可能导致劳动者权益受损，应及时向劳动行政部门投诉。
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工地抽烟被罚不合法。应对方式：1.首先与工厂沟通，了解罚款依据并要求合理解释；2.若沟通无果，收集罚款证据，如罚款通知、工资条等；3.向当地劳动行政部门投诉，提交证据材料，请求调查处理；4.必要时可寻求法律援助，维护自身合法权益。
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建筑工地抽烟被罚，常见处理方式是向工厂提出质疑或向劳动行政部门投诉。选择时需考虑工厂规章制度及自身权益，若工厂坚持罚款，应果断投诉以维护合法权益。