公司领导扣我工资抵欠款，这样合法吗？
宁波市鄞州区资深刑事律师
2025-04-20
不合法，公司不能未经同意扣工资抵欠款。《劳动合同法》规定，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临法律责任，包括加付赔偿金。长期拖欠可能导致严重经济损失和劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式：1.与公司沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，准备仲裁材料，包括合同、工资单等，以证明公司扣款行为违法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。可先尝试与公司沟通解决，无果则向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁，根据具体情况选择合适途径维护权益。
下一篇：暂无 了