公司把白班调整为夜班,我该如何处理?

公司把白班调整为夜班,你可协商或举报。依据《劳动法》,单位应协商并征得同意,否则可能违法。强行调整可能导致劳动合同纠纷及经济损失。
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对夜班调整,你可选择协商、举报或解除合同。若单位拒绝协商,你可向劳动行政部门举报;若权益受损严重,可考虑解除劳动合同并索赔。
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夜班调整需应对。操作如下:1.与单位协商,表达个人意愿;2.若协商无果,向劳动行政部门举报单位违规行为;3.若权益受损,保留证据,提出解除劳动合同并索赔。

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