单位不给职工办理退休违法吗

单位不给职工办理退休是违法的。根据劳动法，单位有义务为符合条件的职工办理退休手续。若单位拒绝，则侵犯了职工的合法权益。当职工达到法定退休年龄且符合退休条件时，单位仍不办理，表明问题已较严重，应及时咨询律师并采取法律手段维权。
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从法律角度，针对单位不给职工办理退休的问题，具体操作如下：1. 与单位沟通，明确退休条件和要求，尝试协商解决。2. 若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据，如劳动合同、退休申请书等。3. 劳动监察部门介入后，若单位仍不改正，可提起劳动仲裁，请求确认退休权益并要求单位赔偿损失。4. 若劳动仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在整个过程中，保留好相关证据，确保维权顺利进行。请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据实际情况和法律规定进行。
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从法律角度看，单位不给职工办理退休的常见处理方式包括：与单位协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应先尝试与单位沟通，若无果，则根据具体情况选择向劳动监察投诉或提起仲裁、诉讼。若涉及复杂情况或金额较大，建议直接寻求法律帮助。