七点半下班无加班费，是否合法？

公司七点半下班无加班费，是否合法需看工时制度。依据《劳动法》，若公司未获不定时工时制审批，则此行为违法。长期不支付加班费，将损害员工权益，影响员工工作积极性，甚至导致劳动纠纷。
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公司无加班费，常见处理方式是要求支付或维权。若公司实行不定时工时制且合法，则无加班费合理；若非此情况，应要求支付加班费，或向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁。
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公司无加班费不合法。处理方式：1.确认公司工时制度，若不合法，要求支付加班费；2.若公司拒绝，向劳动行政部门投诉，提供加班证据；3.如投诉无果，申请劳动仲裁，维护自身权益。