现在不能上班了。我找到了许多公司，但是没有
宁波市鄞州区资深刑事律师
2025-04-10
您可以先了解法定医疗期工资标准，再与企业协商后续安排。依据《劳动合同法》，医疗期内企业应按约支付工资，不低于最低工资80%。若企业违规，您可申请劳动仲裁。不及时处理，可能影响您的合法权益。
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