我违规操作受伤了，会被罚款吗？

违规操作受伤不一定被罚款，需判断是否符合工伤情形。依据《工伤保险条例》，若符合工伤条件且无故意犯罪等，应认定为工伤，不会罚款。否则，可能不被视为工伤，自行承担后果，包括医疗费用等。
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违规操作受伤处理需分情况。若符合工伤条件，应申请工伤认定；若不符合，则需自行承担后果。选择处理方式时，需根据是否属于工作时间、工作场所及有无故意犯罪等因素判断。
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违规受伤处理视情况。若属工伤：1.立即报告单位，保留证据；2.申请工伤认定，按流程获赔偿。若非工伤：1.自费治疗；2.反思违规操作，避免再犯。